影视：孽爱印度电影解说，讲述了 "如果说本节列举的第一种职员是想不出好创意的人的话，另一方面，如果公司有完备的创造力奖励、评价制度的话，第一种职员自然就会被第二种职员的优异工作成绩所淘汰。说句可能会招致误解的话，基于重视创造力的性善说的管理制度，是最适合创意的创造了。但是，与之相应的是，对于那些认真工作的职工进行恰当评价的体系和各种配套是最根本的要求。简而言之，公司职员是否能想出好的创意，在很大程度上是会受公司风气影响的。因此，对于决定其形成的人事制度的思考是迫在眉睫的。为了好的创意的产生，给予员工充分的工作自由...