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"提高工作效率还要解决一个思想意识问题。许多时候我们之所以没有准时提交工作成果,并不是不能准时把工作而完成,而是在我们的思想上没有引起足够的重视。领导碰见这样的事情是最恼火的,常常会生出这样的下属是最不可栽培的念头。对这样的员工而言,最需要解决是树立一个观念——与领导打交道无小事,件件都要优先。从私的角度来说,这能让领导放心,从而产生好感,为以后的发展争取更多的支持和资源。从公的角度上讲,这里有个局部和整体的关系问题。领导看工作的着眼点是一个部门或一个公司,而下属看工作的着眼点...