【商战应用】 有很多领导，在走上领导岗位以前，总是兢兢业业，勤俭克己，对工作认真负责，对同事极为客气尊重，得到大家的一致好评；但当他自认为在领导的位置上坐稳以后，就慢慢开始体恤不到自己手下员工的甘苦，不能或者不愿真正地去了解他们的工作与生活，开始变得高高在上，大肆挥霍。在中国，自古以来官本位思想一直制约着很多人，这使人们在掌握了权力以后总会不知不觉从心里产生一种自满情绪，只看到前面的似锦前程，却忘了脚下铺路的碎石。
“水能载舟，亦能覆舟”，掌握权利之柄，更要重视底层民众，言出必行，这也是管理好一个团队必须具有的素质和才能。
当一个人或一个企业认为他们很成功时，也正是他们“瓦匠吃中饭——走下坡路”的时候了。
【为人处世】 常言说：“君子之交淡如水，小人之交甘如醴。”君子之交可以长久，是因为君子们的做法合乎道的法则，而小人之交，则多以情欲为标准，满足了，“甘如醴”般千恩万谢，称兄道弟，如果稍有疏忽则会“生忧”，多者以怨报怨，尤其小人与小人之间，你还我报，一来一往，无有止期。君子常以德报怨，人必以德感，彼此相化为无事，其怨顿消。处世之道，常以道来衡量，则易行、易处、坦然。