又有一天，客户来找经理签字，连连夸奖经理：“您的签名可真气派！”这时，丹丹正好走进办公室，听了之后便一阵坏笑：“能不气派吗，我们经理可是暗地里练习了三个月。”丹丹这句话说出口之后，经理和客户便同时陷入了尴尬的局面。
由丹丹身上所发生的事情可以得知：开玩笑确实可以拉近同事间的距离，缓和人际关系。但是同事之间相互打趣对方，大家也就不太在意。但是对于领导，被下属打趣会产生一种被冒犯的感觉。这就是丹丹虽然聪明能干，却得不到重用的原因。
你一定要记住这句话：领导永远是领导，不要期望在工作岗位上能和他成为朋友。即便你们以前是同学或是好朋友，也不要自恃过去的交情与领导开玩笑，特别是在有别人在场的情况下，更应格外注意。所以，不要随便开领导的玩笑。想和领导拉近距离，我们可以通过得体的语言或者巧妙的赞美，而不是通过这种冒犯领导的方式。
无论日后是想仕途得意、平步青云，还是想就此默默无闻地过太平日子，都有必要在办公室这个无风还起三尺浪的地方注意开玩笑的艺术，哪怕是最轻松的玩笑话，都要注意掌握分寸。
不替领导做决定
我们都知道，领导作为上级，就是做决定下命令的人。但是很多员工，却常常故作聪明，忘却了这一点。这样做，不但你的决定会被领导否决，还会因此得罪领导。